Den ideella föreningen som står bakom Science Park Gotland har gjort en resa i flera steg. Det hela startade som ett projekt en gång i tiden, innan Gotlands Kommun, Högskolan på Gotland, Gotland Energi AB, Svenska Spel och Rederi AB Gotland bildade föreningen år 2005. Sedan dess har föreningen drivit en inkubator med nära koppling till Högskolan på Gotland.

Vår vision

Visionen har sedan dess varit att etablera en science park på Gotland. Tanken har varit att det ska bli ett naturligt resultat av den Inkubatorsverksamhet som föreningen bedrivit.

I vårat drömscenario är parken den naturliga startplattan för nyetableringar och en attraktiv mötesplats för etablerade företag i regionen. Möten mellan akademi, näringsliv, offentlighet och privatpersoner föder idéer som katalyseras genom det nätverk, kompetens och kapacitet som finns tillgängligt här. Med sin attraktiva och kreativa miljö bidrar parken till att locka etableringar från fastlandet och utomlands till Gotland.

Vår verksamhet

Motorn och hela syftet med Science Park Gotlands existens är inkubatorn. Det är där nya företagen uppstår och som ständigt skall förse vår miljö med ny kompetens, ny idéer och nya applikationer. Inkubatorn har två program med två olika inritningar och syften. Först och främst är inkubatorns uppgift att stödja nya idéer under dess etableringsfas genom Upppstartsprogrammet. Men även att bistå företag som kommit lite längre under ett expansivt skede i sin utveckling genom Expansionsprogrammet.

I Science Park Gotland har vi möjlighet att erbjuda en långsiktig lösning, där företagen har möjlighet att stanna kvar i miljön efter inkubationstiden, men då på helt marknadsmässiga grunder och utan den rådgivning som ges under tiden i inkubatorn. Ett annat viktigt skäl till att vi etablerar Science Park är att vi vill skapa de absolut bästa förutsättningarna för nya affärsidéer att lyckas. En viktig ingrediens är då att erbjuda dessa nya företag bästa tänkbara miljö att etablera sig i och lyckas med sin affärsidé. Vår tro är att en sådan miljö inte enbart består av andra helt nya företag, utan av en blandning mellan nya och etablerade företag där det uppstår möten mellan personer med olika erfarenhet, ålder, kön, kompetens och bakgrund. Vi tror att det föds mycket spännande ur möten mellan olika kompetenser och vill därför arbeta aktivt för att skapa dessa möten.

Med ovanstående bakgrund väljer vi att hyra ut delar av de nya lokalerna till etablerade aktörer och organisationer som vi bedömer kan bidra till att skapa den bästa tänkbara miljön för nyföretagare. Dessa aktörer betalar marknadsmässig hyra, helt utan subvention, men medför samtidigt ett stort mervärde till vår miljö och vi är därför tacksamma och stolta över att ha dem med oss.

Vi introducerar också ett nytt verktyg för att bidra till tillväxt och etablering på ön som vi kallar ”dynamiska arbetsplatser”. Det är arbetsplatser i ett öppet kontorslandskap som abonneras under förutsättning att abonnenten tömmer sin arbetsplats då den inte används och som dagen efter kan användas av någon annan. Detta ger möjlighet för företagaren som arbetar hemifrån, att förlägga ett par dagar i veckan till en professionell miljö med tillgång till arbetsplats och mötesrum, men framförallt med tillgång till ett socialt nätverk med arbetskamrater och möjlighet till erfarenhetsutbyten. Det ger också möjlighet för vinterfastlänningar att förlänga sin vistelse här eller rentav inleda en permanent etablering på ön genom att arbeta från vår miljö.